El Boletín Oficial de la UCO ha publicado el I Plan Concilia de la UCO que fue aprobado finalmente en el Consejo de Gobierno del pasado viernes 28 de abril.
Felicitamos al Equipo de Gobierno y a todos los que han participado en el desarrollo del documento, agradecemos que se hayan recogido muchas de nuestras propuestas y mostramos nuestra disponibilidad para seguir trabajando por la Conciliación Real, que se materialice la voluntad del texto y que se acepten el resto de propuestas que hemos hecho.
El I Plan Concilia de la UCO asume la tarea de facilitar el desarrollo para su plantilla y alumnado de una vida personal y familiar más plena y satisfactoria, en el marco de la búsqueda de una mayor calidad del servicio público de la Educación Superior, y se concreta en la ejecución de un elenco de medidas estructuradas en torno a seis ejes de intervención, dos generales y cuatro específicos, en los que los representantes de UGT han participado activamente:
- EJES GENERALES:
- Protocolo para el ejercicio de los derechos de conciliación.
- Creación de Centro Intergeneracional.
- Que contiene distintos espacios como Centro de Educación Infantil para nuestros menores, Centro de Día para nuestros Mayores, Espacios Intergeneracionales para todos,... "...sobre el que ha existido una completa propuesta por parte de FETE/UGT que debe ser valorada." (cita textual de la página 67 del I Plan Concilia de la UCO)
- El 13 de abril de 2015, en el marco de la “Jornada de trabajo para el desarrollo del I Plan de Igualdad de la UCO”, el trabajo que los representantes de UGT comenzamos hace 10 años fue calificado como"solución estrella” frente a los problemas de flexibilización horaria, cubriéndose los diversos servicios que contempla el centro con alumnado de diferentes áreas de conocimiento (cita de la página 3 del I Plan Concilia de la UCO).
- Protocolo para el ejercicio de los derechos de conciliación.
Se puede consultar toda la información en la web de la Asociación Campus Intergeneracional
- EJES ESPECÍFICOS:
- Flexibilización temporal y espacial
- Ausencias y permisos
- Formación
- Medidas de apoyo a las familias El verano del pasado 2016 la Universidad de Córdoba estrenó su Campus Tecnológico que oferta diferentes programas enfocados al uso y disfrute del ocio y tiempo libre de los hijos e hijas de las personas empleadas de la UCO, mediante una serie de actividades que suponen una alternativa diferente para el tiempo libre y responder a la demanda de los padres ofreciendo a los más pequeños un lugar de ocio, diversión y aprendizaje durante las vacaciones de verano. El próximo martes 9 de mayo comienza el plazo de inscripción de una edición que viene con importantes novedades.
- Flexibilización temporal y espacial